天津快乐十分预测软件下载|福彩天津快乐十分玩法

“妊娠假”将女职工“三期”劳动保护落到实处

作者:陈燕  来源:总公司工会  发布时间:2016-08-15 15:38  浏览次数:122
字号:[]

为进一步维护女职工特殊权益,保护女职工身心健康,针对女职工“三期”即孕期、产期、哺乳期劳动保护,总公司根据《劳动法》、《妇女权益保障法》等相关规定,结合企业实际,在新出台的总公司《考勤管理规定》中增加了“妊娠假”一项,充分体现了总公司对女职工特殊群体的关怀。

2015年1月6日,总公司召开职工代表团组长联席会,对总公司《考勤管理规定》(以下简称“规定”)进行讨论。新规定中第十九条第七款对“妊娠假”做了明确说明,“符合计划生育政策规定的已婚女职工怀孕的,各单位应予以?#23637;耍?#32844;工提出休假申请的一般应予以批准,职工医院应为其开具病假条提供方便”。新规定经总公司三届四次职代会审议通过后,工会及时对总公司《女职工特殊权益保护专项集体合同》做了相应修改。2016年初,工会与行政续签的《女职工专项集体合同》中也增加了妊娠假?#21335;?#20851;内容。

设为首页   |    联系我们   
Copyright ? 2006 济南公交网 All rights reserved. 鲁ICP备06005296
联系我们
        济南公交官方网站升级版目前已经进入测试阶段,网站经过十年积累,数据、栏目都较多,重新整合数据导入难免会有疏漏之处,请您包容和指正,如果您在访问和使用过程中发现什?#27425;?#39064;,请您反馈至邮箱[email protected],我们将及时修改,如需回复请留下您的邮箱地址,我们会及时给您回复,谢谢!
主    题:
内    容:
天津快乐十分预测软件下载 福彩36选7开奖结果 名都国际真钱棋牌 广东麻将最大 2012年纽伦堡玩具展 塔什干棉农vS多哈萨 体彩走势中国 捕鸟达人APP下载 qq陕西麻将方言 弗赖堡vs拜仁慕尼黑 福彩3d走势图连带线